（来源：上观新闻）
72% 的员工有🇸🇲☦或多或少感受到 ⚙🧁AI 的压力｜图🚋❕源：W7️⃣RITE🆘R 当恐惧到达🚩👘极点，🚩☝年轻人开始在🔛系统的齿轮👩🌾🦍里撒沙子🕘🇵🇪。如果你不是做大🧔模型的🗒🐛企业，你🇺🇿🔠没有必要去做🔨🕚模型；如果你不🇭🇹🌴是做算🇳🇴👏力的，你也不用被🆕🇽🇰算力G🏓🥪久久狠狠色噜噜色PU等🇵🇫🚸影响🍧👄。认为收益🐔👥大于风险的仅占👨👨👦🗻 15%🐳👨❤️💋👨。这种精👩🔧密制造能💬力、供应链掌控力🚶♀️🎦，以及对🇧🇾电源管🇯🇪🏄♀️理、热设😔计、精密结构件的☘🚐理解，是机器👩🎤人赛道🦍📅的关键能🐦🤹♀️力🏃♀️😯。
他认为2🏍🅿024🗝🙃年第四🏕季度是一个转💺🗝折点🚄🏞。供给紧张迅速♋🇬🇮向成本端传导，🌓😠并最终作用于终端🥂🚙市场📯📣。但它始终未能在🇷🇪商业上实⬇👃现突破🆚。但马斯克说❗的核心逻辑是🇹🇱🚄专用芯片为单一🥵👨👦场景优化，效率🔳可以远超通用芯®片🏖。其次，生📭💲态参与者需要⛵🇲🇻实现能力🏭互补，有人🐼🇶🇦擅长场景研🌚发与产品落地，有🇪🇦人擅长客户关系维🏕护与商业变现，有🈂人擅长在客户规模🇳🇫扩大后提供培🇲🇵训服务，🚍🦆最终形成协🤼♂️同发展的🚥🇽🇰共同体👨🔬。“我们的🤸♀️核心理念是‘工业📔🚣♀️民用’，🔏即将工业级🇲🇻的电机🌚🥊等核心技术赋能给🗃民用产品🧘♂️🚑。总之，Op⏬🍸us 🥈🌋4.7不是无痛🇱🇻升级🛣🛩。
